Notícias da SINDIMARS

Segunda rodada de negociação coletiva com a Wilson Sons, onde foram reiterados às reivindicações de ganho real, cumprimento do Piso da categoria, Gratificação de função do Oficial de Máquinas, dobra de serviços, CTS e outras clausulas econômicas e sociais

Segunda rodada de negociação coletiva com a Wilson Sons, onde foram reiterados às reivindicações de ganho real, cumprimento do Piso da categoria, Gratificação de função do Oficial de Máquinas, dobra de serviços, CTS e outras clausulas econômicas e sociais

Diretoria avaliando a contraproposta da Wilson Sons (INPC e inclusão de clausulas sociais) recebida formalmente por e-mail (04/03/2024), cujo a qual não contempla os anseios da categoria, assim como está muito aquém da realidade, bem como ainda foi elabor

Diretoria avaliando a contraproposta da Wilson Sons (INPC e inclusão de clausulas sociais) recebida formalmente por e-mail (04/03/2024), cujo a qual não contempla os anseios da categoria, assim como está muito aquém da realidade, bem como ainda foi elabor

Uma singela lembrança para às colaboradoras do Sindicato dos Marítimos do Rio Grande/RS e São José do Norte/RS, pela passagem do dia internacional da Mulher. "Que a força, a coragem e a determinação das mulheres sejam celebradas hoje e sempre." "Para tod

Uma singela lembrança para às colaboradoras do Sindicato dos Marítimos do Rio Grande/RS e São José do Norte/RS, pela passagem do dia internacional da Mulher. "Que a força, a coragem e a determinação das mulheres sejam celebradas hoje e sempre." "Para tod

Uma singela lembrança para às colaboradoras do Sindicato dos Marítimos do Rio Grande/RS e São José do Norte/RS, pela passagem do dia internacional da Mulher. "Que a força, a coragem e a determinação das mulheres sejam celebradas hoje e sempre." "Para tod

Uma singela lembrança para às colaboradoras do Sindicato dos Marítimos do Rio Grande/RS e São José do Norte/RS, pela passagem do dia internacional da Mulher. "Que a força, a coragem e a determinação das mulheres sejam celebradas hoje e sempre." "Para tod

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Segundo dia de assembleia à Bordo (restaurante onde realizam suas refeições) com os colaboradores da empresa Sharon Dahiana Almeida (Becker) para aprovarem ou não a proposta final (9% de reajuste linear na tabela salarial com 5,18% de ganho real, reajuste

Segundo dia de assembleia à Bordo (restaurante onde realizam suas refeições) com os colaboradores da empresa Sharon Dahiana Almeida (Becker) para aprovarem ou não a proposta final (9% de reajuste linear na tabela salarial com 5,18% de ganho real, reajuste

Reunião ordinária de diretoria e assessoria jurídica Lindenmeyer Advocacia. Pauta do dia: Estatuto, Mediações, processos em cursos, contraproposta para Wilson Sons e Svitzer, convocação dos diretores da Wilson Sons e homenagens aos aniversariantes do mês

Reunião ordinária de diretoria e assessoria jurídica Lindenmeyer Advocacia. Pauta do dia: Estatuto, Mediações, processos em cursos, contraproposta para Wilson Sons e Svitzer, convocação dos diretores da Wilson Sons e homenagens aos aniversariantes do mês

Primeira rodada de negociação coletiva 2024/2025 com a Navemestra, onde foram pontuados o cumprimento da atualização da soldada base, pelo mínimo Nacional, índice de reajuste, custeio, mensalidade, ajuda de custo para colaboradores em curso de formação ou

Primeira rodada de negociação coletiva 2024/2025 com a Navemestra, onde foram pontuados o cumprimento da atualização da soldada base, pelo mínimo Nacional, índice de reajuste, custeio, mensalidade, ajuda de custo para colaboradores em curso de formação ou

Primeiro dia de assembleia à Bordo (Balsa Yara) com os colaboradores da empresa Sharon Dahiana Almeida (Becker) para aprovarem ou não a proposta final (9% de reajuste linear na tabela salarial com 5,18% de ganho real, reajuste de 41,66% no vale alimentaçã

Primeiro dia de assembleia à Bordo (Balsa Yara) com os colaboradores da empresa Sharon Dahiana Almeida (Becker) para aprovarem ou não a proposta final (9% de reajuste linear na tabela salarial com 5,18% de ganho real, reajuste de 41,66% no vale alimentaçã

Segundo dia de Assembleia com os colaboradores Aquaviários Marítimos da empresa Transnorte - Transporte Aquaviário, restando aprovado a renovação do ACT para o período de 01/02/2024 à 31/01/2025, com reajuste linear na tabela salarial no percentual de 5,8

Segundo dia de Assembleia com os colaboradores Aquaviários Marítimos da empresa Transnorte - Transporte Aquaviário, restando aprovado a renovação do ACT para o período de 01/02/2024 à 31/01/2025, com reajuste linear na tabela salarial no percentual de 5,8

Primeira rodada de negociação coletiva 2024/2025 com a empresa Muliceiro. A empresa informou ainda não ter uma contraproposta a pauta de reivindicações 2024 da categoria, se comprometendo de enviar uma proposta até a próxima terça feira (05/03/2024) por e

Primeira rodada de negociação coletiva 2024/2025 com a empresa Muliceiro. A empresa informou ainda não ter uma contraproposta a pauta de reivindicações 2024 da categoria, se comprometendo de enviar uma proposta até a próxima terça feira (05/03/2024) por e

Não houve negociação coletiva com a Saam, em virtude da ausência dos representantes da empresa.

Não houve negociação coletiva com a Saam, em virtude da ausência dos representantes da empresa.