Notícias da SINDIMARS

Mais uma rodada de negociação coletiva com a empresa Navemestra. Restando a empresa formalizar por e-mail até o fim da semana sua contraproposta oficial para ser analisada e apresentada aos colaboradores da filial Rio Grande/RS.

Mais uma rodada de negociação coletiva com a empresa Navemestra. Restando a empresa formalizar por e-mail até o fim da semana sua contraproposta oficial para ser analisada e apresentada aos colaboradores da filial Rio Grande/RS.

Reunião ordinária de diretoria e assessoria jurídica. Pauta: Reforma Estatutária, audiência da F.Andreis, negociações coletivas e processos em curso.

Reunião ordinária de diretoria e assessoria jurídica. Pauta: Reforma Estatutária, audiência da F.Andreis, negociações coletivas e processos em curso.

Reunião a respeito do processo de reforma estatutária do Sindicato.

Reunião a respeito do processo de reforma estatutária do Sindicato.

.

.

Segunda rodada de negociação coletiva com a empresa Svitzer que reiterou a proposta de reajuste das clausulas econômicas, em 100% do INPC (3,81%), vigência por 2 anos, alteração das clausulas de jornada e PRL, assim como questionada. sobre às pendências r

Segunda rodada de negociação coletiva com a empresa Svitzer que reiterou a proposta de reajuste das clausulas econômicas, em 100% do INPC (3,81%), vigência por 2 anos, alteração das clausulas de jornada e PRL, assim como questionada. sobre às pendências r

Terceira reunião realizada com a equipe do EPM da CPRS para tratar de assuntos relacionados ao Curso de Moc na modalidade extraprepom e extrafpdm.

Terceira reunião realizada com a equipe do EPM da CPRS para tratar de assuntos relacionados ao Curso de Moc na modalidade extraprepom e extrafpdm.

Reunião ordinária de diretoria e assessoria jurídica. Pauta: Mediações e Estatuto.

Reunião ordinária de diretoria e assessoria jurídica. Pauta: Mediações e Estatuto.

Primeira rodada de negociação coletiva 2024 com a Empresa SAAM TOWAGE BRASIL S/A, onde a empresa consignou em Ata que no momento não tem contraproposta para apresentar, assim como garantiu a data base em 01/02/2024, restando agendada a próxima reunião par

Primeira rodada de negociação coletiva 2024 com a Empresa SAAM TOWAGE BRASIL S/A, onde a empresa consignou em Ata que no momento não tem contraproposta para apresentar, assim como garantiu a data base em 01/02/2024, restando agendada a próxima reunião par

Mais uma rodada de negociação coletiva com a empresa Ambipar Response Draçares Apoio Marítimo e Portuário S/A, onde foram superados questões de base e representatividade, iniciando às tratativas de elaboração do ACT originário que terão continuidade na Me

Mais uma rodada de negociação coletiva com a empresa Ambipar Response Draçares Apoio Marítimo e Portuário S/A, onde foram superados questões de base e representatividade, iniciando às tratativas de elaboração do ACT originário que terão continuidade na Me

Realizada a segunda rodada de negociação coletiva com a Sulnorte Serviços Marítimos. A empresa ainda não apresentou uma contraproposta, em virtude do estudo salarial que está realizando na base de Rio Grande/RS, mas adiantou que pretende rever algumas cla

Realizada a segunda rodada de negociação coletiva com a Sulnorte Serviços Marítimos. A empresa ainda não apresentou uma contraproposta, em virtude do estudo salarial que está realizando na base de Rio Grande/RS, mas adiantou que pretende rever algumas cla

Reunião ordinária de diretoria e assessoria jurídica. Pauta do dia: Mediação com a Brasbunker, elaboração de documento a ser entregue a Federação (reivindicando providências, em relação a invasão de base), agendamento de reunião com a JS Ambiental (14/03/

Reunião ordinária de diretoria e assessoria jurídica. Pauta do dia: Mediação com a Brasbunker, elaboração de documento a ser entregue a Federação (reivindicando providências, em relação a invasão de base), agendamento de reunião com a JS Ambiental (14/03/

Mediação junto ao Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região - RS com a empresa Brasbuker, restando frustrada, em virtude da negativa da empresa em negociar, alegando que já possui ACT vigente, com o Sindicato Nacional (Sindconves), em que pese o Sindicat

Mediação junto ao Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região - RS com a empresa Brasbuker, restando frustrada, em virtude da negativa da empresa em negociar, alegando que já possui ACT vigente, com o Sindicato Nacional (Sindconves), em que pese o Sindicat