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Mais uma rodada de negociação coletiva com a empresa Ambipar Response Draçares Apoio Marítimo e Portuário S/A, onde foram superados questões de base e representatividade, iniciando às tratativas de elaboração do ACT originário que terão continuidade na Me

Mais uma rodada de negociação coletiva com a empresa Ambipar Response Draçares Apoio Marítimo e Portuário S/A, onde foram superados questões de base e representatividade, iniciando às tratativas de elaboração do ACT originário que terão continuidade na Me

Realizada a segunda rodada de negociação coletiva com a Sulnorte Serviços Marítimos. A empresa ainda não apresentou uma contraproposta, em virtude do estudo salarial que está realizando na base de Rio Grande/RS, mas adiantou que pretende rever algumas cla

Realizada a segunda rodada de negociação coletiva com a Sulnorte Serviços Marítimos. A empresa ainda não apresentou uma contraproposta, em virtude do estudo salarial que está realizando na base de Rio Grande/RS, mas adiantou que pretende rever algumas cla

Reunião ordinária de diretoria e assessoria jurídica. Pauta do dia: Mediação com a Brasbunker, elaboração de documento a ser entregue a Federação (reivindicando providências, em relação a invasão de base), agendamento de reunião com a JS Ambiental (14/03/

Reunião ordinária de diretoria e assessoria jurídica. Pauta do dia: Mediação com a Brasbunker, elaboração de documento a ser entregue a Federação (reivindicando providências, em relação a invasão de base), agendamento de reunião com a JS Ambiental (14/03/

Mediação junto ao Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região - RS com a empresa Brasbuker, restando frustrada, em virtude da negativa da empresa em negociar, alegando que já possui ACT vigente, com o Sindicato Nacional (Sindconves), em que pese o Sindicat

Mediação junto ao Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região - RS com a empresa Brasbuker, restando frustrada, em virtude da negativa da empresa em negociar, alegando que já possui ACT vigente, com o Sindicato Nacional (Sindconves), em que pese o Sindicat

Segunda rodada de negociação coletiva com a Wilson Sons, onde foram reiterados às reivindicações de ganho real, cumprimento do Piso da categoria, Gratificação de função do Oficial de Máquinas, dobra de serviços, CTS e outras clausulas econômicas e sociais

Segunda rodada de negociação coletiva com a Wilson Sons, onde foram reiterados às reivindicações de ganho real, cumprimento do Piso da categoria, Gratificação de função do Oficial de Máquinas, dobra de serviços, CTS e outras clausulas econômicas e sociais

Diretoria avaliando a contraproposta da Wilson Sons (INPC e inclusão de clausulas sociais) recebida formalmente por e-mail (04/03/2024), cujo a qual não contempla os anseios da categoria, assim como está muito aquém da realidade, bem como ainda foi elabor

Diretoria avaliando a contraproposta da Wilson Sons (INPC e inclusão de clausulas sociais) recebida formalmente por e-mail (04/03/2024), cujo a qual não contempla os anseios da categoria, assim como está muito aquém da realidade, bem como ainda foi elabor

Uma singela lembrança para às colaboradoras do Sindicato dos Marítimos do Rio Grande/RS e São José do Norte/RS, pela passagem do dia internacional da Mulher. "Que a força, a coragem e a determinação das mulheres sejam celebradas hoje e sempre." "Para tod

Uma singela lembrança para às colaboradoras do Sindicato dos Marítimos do Rio Grande/RS e São José do Norte/RS, pela passagem do dia internacional da Mulher. "Que a força, a coragem e a determinação das mulheres sejam celebradas hoje e sempre." "Para tod

Uma singela lembrança para às colaboradoras do Sindicato dos Marítimos do Rio Grande/RS e São José do Norte/RS, pela passagem do dia internacional da Mulher. "Que a força, a coragem e a determinação das mulheres sejam celebradas hoje e sempre." "Para tod

Uma singela lembrança para às colaboradoras do Sindicato dos Marítimos do Rio Grande/RS e São José do Norte/RS, pela passagem do dia internacional da Mulher. "Que a força, a coragem e a determinação das mulheres sejam celebradas hoje e sempre." "Para tod

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Segundo dia de assembleia à Bordo (restaurante onde realizam suas refeições) com os colaboradores da empresa Sharon Dahiana Almeida (Becker) para aprovarem ou não a proposta final (9% de reajuste linear na tabela salarial com 5,18% de ganho real, reajuste

Segundo dia de assembleia à Bordo (restaurante onde realizam suas refeições) com os colaboradores da empresa Sharon Dahiana Almeida (Becker) para aprovarem ou não a proposta final (9% de reajuste linear na tabela salarial com 5,18% de ganho real, reajuste

Reunião ordinária de diretoria e assessoria jurídica Lindenmeyer Advocacia. Pauta do dia: Estatuto, Mediações, processos em cursos, contraproposta para Wilson Sons e Svitzer, convocação dos diretores da Wilson Sons e homenagens aos aniversariantes do mês

Reunião ordinária de diretoria e assessoria jurídica Lindenmeyer Advocacia. Pauta do dia: Estatuto, Mediações, processos em cursos, contraproposta para Wilson Sons e Svitzer, convocação dos diretores da Wilson Sons e homenagens aos aniversariantes do mês

Primeira rodada de negociação coletiva 2024/2025 com a Navemestra, onde foram pontuados o cumprimento da atualização da soldada base, pelo mínimo Nacional, índice de reajuste, custeio, mensalidade, ajuda de custo para colaboradores em curso de formação ou

Primeira rodada de negociação coletiva 2024/2025 com a Navemestra, onde foram pontuados o cumprimento da atualização da soldada base, pelo mínimo Nacional, índice de reajuste, custeio, mensalidade, ajuda de custo para colaboradores em curso de formação ou