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Primeira rodada de negociação coletiva com a Svitzer, restando agendada a próxima reunião para o dia 19/03/2025, às 14:00h. Foram debatidos o reajuste salarial, vale alimentação, dobras de serviço, quinquênios, PLR, horas variáveis, questões relacionadas

Primeira rodada de negociação coletiva com a Svitzer, restando agendada a próxima reunião para o dia 19/03/2025, às 14:00h. Foram debatidos o reajuste salarial, vale alimentação, dobras de serviço, quinquênios, PLR, horas variáveis, questões relacionadas

A violência contra a mulher é um problema grave que afeta mulheres em todo o mundo, e não deve ser tolerada. A sociedade pode contribuir para combater a violência contra a mulher denunciando, apoiando vítimas e promovendo a igualdade de gênero.

A violência contra a mulher é um problema grave que afeta mulheres em todo o mundo, e não deve ser tolerada. A sociedade pode contribuir para combater a violência contra a mulher denunciando, apoiando vítimas e promovendo a igualdade de gênero.

Sindimars presente no evento de retomada da indústria Naval: Diretores Victor Nobre e Marco Aurélio e assessore jurídicos: Dr. João Junior e Benito Canuso.

Sindimars presente no evento de retomada da indústria Naval: Diretores Victor Nobre e Marco Aurélio e assessore jurídicos: Dr. João Junior e Benito Canuso.

Sindimars presente no evento de retomada da indústria Naval: Diretores Victor Nobre e Marco Aurélio e assessore jurídicos: Dr. João Junior e Benito Canuso.

Sindimars presente no evento de retomada da indústria Naval: Diretores Victor Nobre e Marco Aurélio e assessore jurídicos: Dr. João Junior e Benito Canuso.

7ª Reunião ordinária de diretoria e assessoria jurídica. Pauta do dia: Atualização perene, negociações coletivas 2025, Mediações junto ao TRT 4, convocação de assembleias e processos em curso.

7ª Reunião ordinária de diretoria e assessoria jurídica. Pauta do dia: Atualização perene, negociações coletivas 2025, Mediações junto ao TRT 4, convocação de assembleias e processos em curso.

Negociação coletiva 2025/2026, com a empresa In Shore Navegação Subaquática Ltda, com a presença dos senhores Jerfesson Schebella (empresário) e Rafael Ferreira (assessor jurídico), restando a contraproposta da empresa ser avaliada na reunião de diretoria

Negociação coletiva 2025/2026, com a empresa In Shore Navegação Subaquática Ltda, com a presença dos senhores Jerfesson Schebella (empresário) e Rafael Ferreira (assessor jurídico), restando a contraproposta da empresa ser avaliada na reunião de diretoria

Primeira rodada de negociação coletiva 2025/2026 com a empresa Sharon Dahiana Almeida (Becker), que atua no ramo de travessia de veículos, entre às cidades de Rio Grande/RS e São José do Norte/RS

Primeira rodada de negociação coletiva 2025/2026 com a empresa Sharon Dahiana Almeida (Becker), que atua no ramo de travessia de veículos, entre às cidades de Rio Grande/RS e São José do Norte/RS

6ª Reunião ordinária de diretoria e assessoria jurídica. Pauta: Redes sociais do Sindimars, Atualização Perene, negociações coletivas 2025, processos em curso, sócios, cursos e assuntos gerais.

6ª Reunião ordinária de diretoria e assessoria jurídica. Pauta: Redes sociais do Sindimars, Atualização Perene, negociações coletivas 2025, processos em curso, sócios, cursos e assuntos gerais.

Negociação coletiva 2025/2026 com às empresas Transnorte e Navegantes, restando reajuste linear de 6% (índice superior a reposição inflacionária) e vale alimentação no valor de R$1.201,00 (20%), cujo às quais serão submetidas apreciação, em assembleia dos

Negociação coletiva 2025/2026 com às empresas Transnorte e Navegantes, restando reajuste linear de 6% (índice superior a reposição inflacionária) e vale alimentação no valor de R$1.201,00 (20%), cujo às quais serão submetidas apreciação, em assembleia dos

5ª Reunião ordinária de diretoria e assessoria jurídica de 2025. Pauta: Negociações coletivas, Mediações e outros...

5ª Reunião ordinária de diretoria e assessoria jurídica de 2025. Pauta: Negociações coletivas, Mediações e outros...

3ª Audiência de Mediação, junto ao TRT4 com a empresa Sulnorte; Restando frustrada a tentativa de composição.

3ª Audiência de Mediação, junto ao TRT4 com a empresa Sulnorte; Restando frustrada a tentativa de composição.

Reunião com a Navemestra para tratar das pendências operacionais da filial Rio Grande/RS (descumprimento de acordo, falta de pessoal, dobras, férias, desvio de função, acumulo de função, rol portuário, acomodações, processos, indicações e outros...)

Reunião com a Navemestra para tratar das pendências operacionais da filial Rio Grande/RS (descumprimento de acordo, falta de pessoal, dobras, férias, desvio de função, acumulo de função, rol portuário, acomodações, processos, indicações e outros...)