Hoje (28/09/2026) demos mais um passo decisivo em defesa dos trabalhadores marítimos de Rio Grande/RS e São José do Norte/RS! Em continuidade às tratativas com o Ensino Profissional Marítimo (EPM), o SINDIMARS protocolou formalmente o Ofício nº 001/09/2026 junto à 1ª Tenente Mariane Paiva Ramos Campos.

Registramos nosso profundo agradecimento ao Excelentíssimo Senhor Capitão dos Portos do RS, Capitão de Mar e Guerra Gutemberg da Silva Ferreira, pelo diálogo franco, democrático e pela constante abertura de espaço para a nossa categoria. Estendemos esse agradecimento ao Chefe do EPM local, Capitão Tenente Queiroz, pela atenção e parceria de sempre.

Na reunião, o Secretário Geral, Antonio Nóbrega, acompanhado do Secretário de Assuntos Jurídicos do sindicato, Marco Aurélio Silveira de Araújo, reforçou a urgência de uma solução para a renovação dos certificados ARPA/EARP e TBS I. Atualmente, as exigências normativas de tempo de embarque em mar aberto — que cobram um mínimo de 1 ano nos últimos 5 anos e 90 dias nos últimos 6 meses — são totalmente inviáveis para a nossa realidade. A esmagadora maioria da nossa frota atua no Apoio Portuário em águas abrigadas, realizando saídas para o mar aberto apenas de forma esporádica e excepcional (como socorros, reboques oceânicos, troca de embarcações, docagens e outras manobras especiais ou atípicas).

Támbém trataram diversas pautas pertinentes a categoria como segue:

Reivindicações históricas e avanço na base:
Vale frisar que o SINDIMARS há algum tempo vem provocando fortemente a DPC (Diretoria de Portos e Costas) e a Federação (que frequentemente atua, junto à DPC em conjunto com nosso diretor Jorge Junge) para dirimir os conflitos que afetam a nossa base. Entre as pautas cobradas pelo sindicato, destacamos:

🔹 PREPOM 2027: Apresentação de cursos estratégicos e necessários para constarem na qualificação local.
🔹 Formação de CDM em Rio Grande: Pleito com máxima prioridade para trazer o curso de Condutor de Máquinas (CDM) para a nossa cidade ou viabilizá-lo em formato EAD descentralizado.
🔹 Retorno dos Cursos à Distância: Pleitiamos pela homologação de cursos EAD ou semipresenciais para níveis de aperfeiçoamento e o retorno de supletivos de 1º e 2º graus voltados especificamente aos aquaviários.
🔹 Evolução da Ascensão de Categoria: Solicitamos o aprimoramento da recente conquista dos novos critérios de ascensão de MAC para Moço de Convés (MOC). O sindicato entende e reconhece que essa mudança foi um grande avanço, mesmo com a clareza de que ainda existem limitações e dificuldades para o trabalhador atender integralmente aos novos requisitos. Diante disso, reivindicamos que esses mesmos critérios sejam estendidos para o pessoal de máquinas, possibilitando a ascensão de MAM para Moço de Máquinas (MOM).
🔹 Fortalecimento Institucional: Discussões sobre o cômputo de embarque, renovação de certificados e o estreitamento de laços entre o sindicato e a autoridade marítima.

A Tenente Mariane gentilmente assumiu o compromisso de dialogar diretamente com a DPC para tentar dirimir esse conflito junto à comunidade aquaviária marítima do RS e retornará o mais breve possível. A reunião contou também com a importante participação e apoio do Suboficial Lima.

Seguimos firmes e atentos, trabalhando lado a lado com a categoria por soluções justas e que respeitem o trabalho realizado em nossas águas!