Os representantes da Saam Towage Brasil S/A, senhores Richard Grantham (gerente da filial Rio Grande/RS) e Carlos Eduardo Moura (especialista em relações trabalhistas e sindicais), apresentaram a seguinte contraproposta para o ACT 2026/2027: A) Aplicação de 100% do INPC (4,30%) em todas às clausulas economicas; B) Exclusão da clausula que disciplina a homologação da rescisão na entidade sindical; C) Escala 7x7; D) Alteração na redação da clausula de assistência médica e odontológica e E) Manuntenção das demais clausulas do acordo anterior. Proposta essa que foi recusada, pelo Sindimars, em virtude de não atender os anseios da categoria, assim como não sanar às pendências como: Reflexo do quinquênio, cumprimento do piso da categoria, adicional noturno, gratificação de viagem, dobras, aplicação de ganho real (nos ultimos anos somente repasse de INPC causando devasagem salarial) e vale alimentação compativel com a realidade praticada nas demais empresas do mesmo seguimento. A próxima reunião restou agendada para o dia 29/04/2026, às 14:00h de forma virtual. Deste já a diretoria do Sindimars colocará em pauta de diretoria às medidas que serão adotadas...